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问：您如何看待后市发展？中银高质量发展机遇基金未来的运作策略如何？王睿：从长期来看，我们坚定看好中国经济长期增长带来的配置机会。受益于中国巨大的内需市场和改革趋势，A股在消费、医药、科技、创新、制造、金融等领域有望出现一大批优秀企业。中期上看，我们将积极布局2020年股市结构性行情。展望未来，中国资本市场大有可为，众多优质的蓝筹股估值处于历史和国际估值的相对低位，外资持续配置中国优质权益资产的趋势不可阻挡，随着中国经济转型的深入，经过改革开放三十年沉淀的企业家精神和高质量发展公司已经具备国际竞争力，中国经济增速依然领先全球，在中国高质量的前进道路中，有持续竞争力的优秀公司，将获得持续成长的机会，为持有人带来可以预期的良好回报。

易居研究院智库中心研究总监严跃进在接受记者采访时表示：“对于租房分期业务，金融方面的政策，目前主要是强调鼓励性的导向，即鼓励金融企业做金融创新，鼓励租房者积极获取融资等。但后续的各类新问题会出现。比如说对于租赁中介来说，在租赁业务撮合方面，对于此类金融业务一定要掌握清楚。比如说要有各类风险提示，类似如果租客租到一半不租房了，那么这个时候租赁方面的贷款是否可以继续。或者说此类业务中止后，其责任是否需要中介来承担等，甚至是否会有类似违约的现象和责任。总体上说，租赁方面的金融创新有很多新的问题，但这不是说租赁分期模式不好，而是需要有更谨慎的冷静态度。”

树立影响导向，是指人才评价应该更加注重其研究成果在学术及社会领域的思想引领作用，以及所处的国际学术话语权地位。譬如，可以将在国际主流媒体上正确发声、在具有高影响力的国际组织和学会中担任重要职务等指标列入评价体系。破除“四唯”弊端，树立新型人才评价导向，创新人才评价方式是大势所趋。一方面，“四”不仅仅指论文、职称、学历和奖项四个方面，而是泛指人才评价中片面强调论文、职称、学历、奖项、帽子、年龄、头衔、项目等量化指标；破除“四唯”就是在人才评价中，不能仅仅以论文、职称、学历和奖项为评价标准。另一方面，清理“四唯”弊端，创新人才评价，不能从一个极端走向另一个极端。不“唯论文”，不是主张不进行学术研究，而是要实现从量到质的转变，把论文写在祖国大地上；不“唯职称”，不是否定专业技术职务的能力认定作用，而是强调与“职称”相匹配的研究质量和产出效率；不“唯学历”，不是忽略学习经历的重要性，而是主张依托学习过程中积累的知识和能力基础，产出更多更具代表性和影响力的成果；不“唯奖项”，不是不再鼓励奖项激励，而是要充分发挥奖项的正面激励和引导作用。

专家：降准是必由之路，也是上选国家金融与发展实验室副主任曾刚此前曾判断，2019年，降准是必由之路，也是上选。总体看，他认为，2019年货币政策在不转向的前提下将保持相对宽松状态，资金面相对充裕，因为稳增长是未来一段时间内部均衡的首要目标，但不排除特定时点上外部因素变动所致流动性紧张的可能性。维持相对宽松状态不外乎降准或者降息。相较而言，降准比降息可能性大。

问：您担任拟任基金经理的中银高质量发展机遇基金正在发行，您如何定义高质量发展的行业和公司？要如何精选这样的行业和公司？王睿：我们从5个角度定义高质量公司和行业：进取敬业的管理层，清晰的商业模式，持续可期的行业成长性，稳健真实的报表质量，合理的估值和安全边际。我们将从成长空间、竞争壁垒、盈利能力、公司治理以及估值情况等多个维度挑选高质量发展机遇下的优质公司，平衡风险收益比，动态调整组合，精选最优标的。

所谓车抵贷，就是车辆抵贷贷款，这是P2P民间资金的天下，也是汽车金融最初的风口。一位车贷平台工作人员告诉21世纪经济报道记者：“在民间传统借贷中，车辆，尤其是豪车本就是有效抵押物，但资本和互联网的介入将车抵贷线上化、大众化、消费化了。”相比银行贷款，民间资金为主的车抵贷业务利率自然较高。如车抵贷头部平台投哪网客服介绍：“一般一辆评估价为10万元的全款车，借款额度约为8万到9万，日息万4或万5，最长可借3年。只要征信不是特别差一般都可以借款。服务费为借款额度的3%，一次性支付，如果逾期，则每逾期1天收取1%的逾期费，最多收3%，特殊情况可减免。”