麦乐迪马克斯女超人耻辱

赵旭东表示，电商法具有很强的实践性，目前这个法律文本适应了当前电子商务发展的情况。他同时指出，中国电子商务还在高速发展之中，随着电子商务出现新的问题，这部法还要有适时修改。“法律并不是一劳永逸的操作指南，具体实施有待未来配套法规的明确。”丁道勤建议尽快出台法律实施细则，比如现在电商逃税漏税问题比较严重，后续如何解决这一情况，很值得期待。

一名国际贸易行业央企人士表示，具体到企业层面，降杠杆减债务的工作是有章可循的，目前，相关央企正在按照国资委下发的中央企业资产负债率分类管控工作方案，进行降杠杆、减负债的工作。国资委提出的目标包括，2020年前中央企业的平均资产负债率要再下降2个百分点。在7月6日召开的中央企业降杠杆减负债工作推进会中，国资委还与兵器装备、中国石化、中国华能、中国华电、中国建筑、中国铁建六家央企签订了降杠杆减负债责任状。

“四唯”现象由来已久，成为人才评价机制中的一个突出问题。在去年的两院院士大会上，习近平总书记指出，人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重。日前，科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院和中国工程院联合发布《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》，有针对性地清理各部门、各单位长期存在的“四唯”做法，期望打破长期以来片面强调量化指标的人才评价，推动符合科技创新规律的新型人才评价体系构建。

编辑 徐超 校对 李铭责任编辑：张海营“香港是我们的家，为何要破坏？我到现在也想不明。”10日下午，特区政府在政府总部举行跨部门记者会，政务司司长张建宗与民政事务局局长刘江华、公务员事务局局长罗智光、运输及房屋局局长陈帆和食物及卫生局局长陈肇始教授出席记者会。

“四唯”评价导致人才培养被忽略。在“四唯”评价导向下，科技人才更加注重研究本身，相对忽略了人才培养，科学研究与人才培养被人为分离开来，致使“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”之问普遍存在。目前，我国不少高校实施“ 非升即走”政策，主要考察新引进教师的研究成果，而非人才培养绩效。在这种评价制度下，之前深受学生欢迎的清华大学外文系写作老师方艳华的转岗和“清华第一助教”微积分老师阎浩的离开一度引发社会热议。

潮水已经在2018年快速退去。在去年3月份，因为涉嫌不当使用用户隐私的“剑桥分析门”被曝光，Facebook和它英雄般的创始人扎克伯格所经历的命运转折，正式敲响了互联网“快”时代的丧钟。那个在14年前的大学宿舍创建了Facebook、并在不久后因为挑战谷歌的地位、而被奉为新一代互联网英雄的扎克伯格的神圣地位，在美国参议院的听证会上，被质问的氛围给瓦解了。